Assambleyaning bonus effekti
Биринчи марта 1965-йилда таклиф қилинган[1]. Ассамблеянинг бонус эффекти алоҳида гуруҳ а'золарининг умумий ҳиссаларидан юқори бўлган гуруҳ самарадорлигини намойиш қилишни талаб қилади.[2] Вазифага хос бўлган йиг'илиш бонус эффектлари [3] ва умумий интеллектга о'хшаш жамоавий ақлнинг умумий та'сири [4] учун далиллар мавжуд.
Манбалар
- ↑ Cоллинс, Баррй Э.. А соcиал псйчологй оф гроуп проcессес фор деcисион-макинг. Wилей, 1964 — 58-бет. ИСБН 9780471165811.
- ↑ Пропп, Катҳлеэн М. (2003). "Ин Сеарч оф тҳе Ассемблй Бонус Эффеcт". Ҳуман Cоммуниcатион Ресеарч 29 (4): 600–606. дои:10.1111/ж.1468-2958.2003.тб00858.х. ИССН 1468-2958. ҳттпс://арчиве.орг/детаилс/сим_ҳуман-cоммуниcатион-ресеарч_2003-10_29_4/паге/600.
- ↑ Лаугҳлин, Патриcк Р.; Ҳатч, Эрин C.; Силвер, Жонатҳан С.; Боҳ, Леэ (2006). "Гроупс Перформ Беттер Тҳан тҳе Бест Индивидуалс он Леттерс-то-Нумберс Проблемс: Эффеcц оф Гроуп Сизе". Жоурнал оф Персоналитй анд Соcиал Псйчологй 90 (4): 644–651. дои:10.1037/0022-3514.90.4.644. ИССН 0022-3514. ПМИД 16649860. ҳттпс://арчиве.орг/детаилс/сим_жоурнал-оф-персоналитй-анд-соcиал-псйчологй_2006-04_90_4/паге/644.
- ↑ Wооллей, А. W.; Чабрис, C. Ф.; Пентланд, А.; Ҳашми, Н.; Малоне, Т. W. (2010-10-29). "Эвиденcе фор а Cоллеcтиве Интеллигенcе Фаcтор ин тҳе Перформанcе оф Ҳуман Гроупс". Сcиэнcе 330 (6004): 686–688. дои:10.1126/сcиэнcе.1193147. ИССН 0036-8075. ПМИД 20929725. ҳттпс://арчиве.орг/детаилс/сим_сcиэнcе_2010-10-29_330_6004/паге/686.
 | Ушбу мақола çаладир. Сиз уни бойитиб, ЗиёСферага ёрдам бериşингиз мумкин. Бу андозани аниқроғига алмаштириш керак. |